2016年04月22日星期五

关于推荐第九届张伯声奖（第二届找矿突破奖）候选人（团队）的通知

来源:地调局西安地调中心发布时间:2025-07-14

　　各自然资源领域单位、其他各有关单位：

　　为了进一步推进实施国家新一轮找矿突破战略行动，切实增强我国战略性矿产资源保障能力，提升人才、教育、科技一体化创新在国家创新体系的效能，激发各类人才创新活力，传承和弘扬张伯声科学精神和高尚情操，激发西北地区地质科技工作者开展地学研究和科技创新的积极性与找矿勘查工作的创造性，培养一批在地质找矿方向素质过硬的人才队伍，支撑服务国家及地方重大需求，经中国地质调查局西安地质调查中心（西北地质科技创新中心）倡议，长安大学（教育基金会）张伯声基金管理委员会同意，2025 年继续在张伯声奖下设“张伯声奖（找矿突破奖）”，根据《张伯声奖（找矿突破奖）管理办法（暂行）》，现就开展第九届张伯声奖（第二届找矿突破奖）候选人（团队）推荐工作事项通知如下，请各单位、个人或团队按时准备和完成推荐事宜。

　　一、推荐条件

　　1.基本条件

　　推荐的候选人或团队成员应具有中华人民共和国国籍，品行端正、爱党爱国、热爱地质找矿事业，具有“献身、创新、求实、协作”的科学精神，长期坚持在西北地区一线从事地质找矿工作，继承和发扬“李四光”“张伯声”等老一辈科学家精神和“三光荣”传统，在西北地区新一轮找矿突破战略行动中（自 2022 年以来）有突出贡献或取得突出地质找矿成果或获得显著社会经济效益。

　　2.奖项设置及推荐条件

　　本次张伯声奖（找矿突破奖）分为三类：重大贡献奖、团队奖、个人奖。设置对应具体推荐条件、名额和授奖后的奖金。

　　具体推荐条件如下：

　　（1）重大贡献奖

　　在西北地区找矿突破中新发现大型及以上战略性矿产的矿床（提供省厅局以上单位储量意见、组织验收或成果鉴定意见等证明），或对西北地区找矿突破做出突出贡献者。

　　（2）团队奖

　　在西北地区找矿突破中新发现中型及以上矿床或新发现有重要找矿引领意义的矿产地（提供厅局以上单位储量评审意见、组织验收或成果鉴定意见等证明），取得显著社会经济效益。

　　（3）个人奖

　　在西北地区找矿突破中提交已转化为探矿权的勘查区块 1处及以上（提供厅局以上单位组织的成果鉴定评审或验收意见等证明）；或提出战略性矿产找矿模型或研发找矿关键技术并应用找矿取得重大发现，并经（厅局以上）应用单位证明（厅局以上单位组织验收或鉴定意见等盖章）；或新发现 1 处以上大中小型矿床、矿点或具有重大找矿线索，并经后续单位组织（需有相关单位的盖章证明材料）勘查评价证实具有重要的矿产资源价值或具有带动矿田区找矿突破的关键示范意义及经济价值等（需提供经厅局级以上单位组织验收鉴定意见等证明）。符合以上条件且已将该成果以论文发表、专著出版或者授权国家专利形式公开者优先推荐。

　　3.其他推荐要求

　　（1）本推荐书中涉及找矿成果应为实施新一轮找矿突破战略行动（2022 年）以来取得的且已完成评审的，同时每项成果只能使用一次推荐本奖项。

　　已获张伯声奖（找矿突破奖）的个人（团队）奖，不需再次推荐。两届次以上推荐未获奖的项目，不得以同样成果再次推荐申报本奖项。同一人同一年度只能推荐申报本奖的一个奖项。

　　（2）优先推荐在西北地区重要成矿带，自新一轮找矿突破战略行动以来取得铬、钴、镍、锰、铜、富铁、金、锂矿等紧缺战略性矿种和西北地区优势矿种的新发现、新进展、新突破。

　　（3）各推荐单位对推荐候选人的成果，有唯一的解释权；若推荐成果获本奖，本奖证书不作为确定该成果权属的直接依据。

　　二、推荐渠道及指标

　　1.推荐方式：各相关单位根据申报要求，采取“单位推荐”方式推荐个人、团队或重大贡献奖申报奖项，不接受个人推荐。

　　2.推荐单位：在西北地区新一轮找矿突破战略行动中取得找矿成果的单位，均可作为推荐单位，推荐本单位从事地质找矿一线工作的优秀团队和优秀个人。

　　3.推荐指标：各推荐单位限推荐 1 名重大贡献奖、 1 个团队奖、2 名个人奖；各推荐单位应根据具体推荐条件择优推荐，宁缺毋滥。

　　三、申报材料及要求

　　1.推荐单位须统一报送材料，包括如下内容：

　　提交单位推荐汇总表（附件 1）和候选团队（个人）推荐书及其证明材料（附件 2）各一式两份（原件），并在相应处加盖推荐单位公章。请按 A4 纸大小制作。并同时报送所有材料的电子版（Word 文档或 PDF 格式及原件扫描版）。