以党建促业务，转思路谋发展

　　为深入贯彻落实新时代党对地质工作的各项要求，切实发挥党组织在地质勘查工作中的政治引领和战斗堡垒作用，以高质量党建引领推动目标任务高效完成，近日，中国地质调查局西安地质调查中心自然资源综合调查党支部组织召开了支部党员大会暨“昆仑－阿尔金成矿带战略性矿产调查项目”二级项目工作推进会。会议采取“室内+野外、线下+线上”相结合的方式举行，自然资源综合调查党支部全体党员及二级项目组成员参加会议，中心专家刘拓正高级工程师、李智明正高级工程师应邀到会指导。

　　一、党建引领，攻坚克难

　　二级项目工作区所在的昆仑－阿尔金地区地形险峻、地质条件极其复杂，给项目组带来了前所未有的挑战。支部讨论认为，在党支部的坚强带领下，项目组在野外工作中已取得了初步成果，但仍面临思想认识尚不统一、工作进度总体滞后、勘查方向不够明确、室内外工作协同不足等问题，并对后续工作提出了明确要求和具体部署。

　　会议组织项目组成员深入学习地质“三光荣”“四特别”精神，强调要继续传承地质工作者爱国奉献、开拓创新、艰苦奋斗的优良传统，尤其指出在艰苦的环境中，更要发挥党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用。通过集中学习与交流，支部成员进一步统一了思想，提高了政治站位，增强了在新时期高质量完成地质勘查使命任务的责任感与担当意识，为项目任务目标顺利实现提供了坚实的思想和政治保障。

　　二、专家把脉，精准指导

　　会议特邀中心资深矿产专家刘拓正高级工程师和李智明正高级工程师莅临指导。专家在实地考察和听取详细汇报后，对项目组现阶段工作成果予以充分肯定，并围绕高海拔、深切割、浅覆盖等特殊景观下物化遥技术的有效应用、重点勘查区选区研究、找矿成果转化路径等关键问题，提出了具体而深入的指导建议。

　　刘拓正高级工程师指出，昆仑－阿尔金地区是未来地质找矿最有潜力的区域之一，应充分发挥自然资源综合调查室人员结构完整、专业体系完备的优势，加快建设高水平综合地质找矿团队。他强调，要坚持“室内物化遥分析先行、野外验证快速跟进”模式，科学分工、协同推进，全力争取找矿新突破。

　　李智明正高级工程师提出，要牢牢把握“新一轮找矿突破战略行动”的重大机遇，扎实建强地质找矿人才队伍，突出综合调查室在遥感技术方面的优势，系统加强前期潜力评价、地质志书等资料的收集与集成分析，重视不同比例尺物化探成果的综合研判，切实做好选区评价研究与科学部署。

　　此外，专家还针对不同重要成矿区带和矿种，提出了明确找矿方向和找矿技术方法建议，并就促进成果转化、深化“央-地-企”合作等方面工作提供了重要意见。

　　三、转变思路，融合发展

　　会议期间，与会专家和项目组成员开展了热烈和深入的研讨，参会人员一致认为，要以本轮找矿行动为契机，围绕昆仑－阿尔金地区找矿突破目标，在工作思路上实现“四个转变”。

　　一是从“专业分割”向“多专业融合”转变。要建立健全多专业协同攻关机制，明确地质、物探、化探、遥感等各专业方向负责人，设立常态化交流平台，定期组织跨学科技术研讨，切实打破“地物化遥”专业壁垒，融合各专业人才优势，形成室内选区+野外找矿合力，全力构建协同创新、高效联动新局面。

　　二是从“资料收集”向“成果集成利用”转变。要着力完善资料共享管理体系，组建由各专业技术骨干组成的综合选区+找矿分析团队，系统梳理已有成果资料，建立多专业融合的综合选区数据库，强化已有资料深度挖掘与有效利用，为选区－找矿决策提供全面、科学、高效的支撑。

　　三是从“内外脱节”向“内外一体化”转变。要尽快建立室内选区与野外勘查即时联动机制，强化室内研究成果对野外工作的科学指导、野外查证对室内研究的实时反馈验证，推动室内研究超前部署、先行完成，确保野外验证及时响应、动态调整，最终实现双向促进、紧密协同、互为支撑的一体化工作新模式。

　　四是从“单一技能”向“一专多能”转变。要系统实施复合型人才培养计划，依托多专业联合攻关和常态化交流平台，推动专业人员拓展技能边界，提升综合素养，加快培养既精通成矿理论，又熟练掌握找矿技术的复合型人才队伍，全面提升团队的系统性、协同性，主动适应新时代找矿工作技术需求与发展趋势。

　　同时，在会议召开过程中，围绕目前新形势下地质工作的推进、成果转化的谋划，以及绩效政策的变化等展开讨论，部门负责人并就职工存在的困难和困惑进行交流解答，以期团队成员进一步放下思想包袱，打开工作思路，凝聚力量，奋力推进地质找矿工作。

　　此次会议的召开，是自然资源综合调查党支部坚持党建引领、推动党建与业务深度融合的生动实践，为打赢昆仑－阿尔金艰险地区地质勘查攻坚战注入了坚实的智慧支撑和强劲的精神动力。会议要求全体项目成员，特别是党员技术骨干，认真学习领会会议精神、消化吸收专家意见，以更加创新的思维和更加务实的作风，稳步推进项目实施，为保障国家能源资源安全，服务区域经济社会发展作出新的更大贡献。