人才队伍

　　中国地质调查局造山带研究中心固定研究人员涉及基础地质、矿产地质、测绘遥感、实验测试、能源地质等各专业领域，共50人。在学历层次上，其中博士19人，硕士30人，本科1人。人员组成稳定，经过多年发展，目前已形成了专业门类齐全，结构合理，科研生产兼顾的高水平的专业科研技术团队。固定人员在年龄结构上体现了老中青三代结合，以中青年为主。

　　中心固定研究人员老中青结构合理，专业结构合理。李文渊、李荣社、王永和是西安地质调查中心的教授级高工二级专业技术岗位者。4人在中国地质大学（北京）、（武汉）兼职教授。计文化是西北主要成矿带地质矿产调查工程首席专家；李荣社是南疆五地州大型资源基地勘查工程首席专家之一；李文渊主任获得陕西省有突出贡献专家、陕西省有突出贡献中青年专家，甘肃省青年科技奖获得者；王健是国际志留系分会通讯委员、国际IGCP591中国工作组成员。其他核心成员均是工程下属重大项目的负责人或核心骨干。先后获得黄汲清野外青年人才称号1人、国土资源部杰出青年人才3人、陕西省青年科技新星2人、中国地质调查局百名地质英才2人。 

　　发挥依托单位与长安大学、中国地质大学等建立研究生联合培养基地和博士后流动站的优势，进一步建立造山带地质地学人才培养基地。积极进行国内外的交流合作，与国内外一流的大学、地质科研机构建立长期合作的伙伴关系，提高队伍的自主创新能力，力争地调局地质英才和国土资源部杰青人才涌现；同时将采取开放、合作的方式吸引、凝聚及培养更多国际地球科学优秀人才和优秀学术团队的加入。 

　　在已有国际合作基础上，如中澳合作地质填图、中捷古生物合作研究，拓宽国际合作范围和渠道，推荐科技人员参加国际合作和交流。通过中国地质调查局倡导的“1+1”合作机制和西安地质调查中心实行的“大项目”机制，加强与中国地质科学院地质研究所科技合作的融合，着力科技人才的培养。